Sais-tu comment climatiser ton appartement avec ton frigo?

Si tu peux y répondre, tu serais mieux chez nous !

Qui nous sommes…

Chez Ecosystem, tout part de ces convictions : se responsabiliser et garantir le résultat final. C’est pourquoi nous prenons en charge l’ingénierie et la construction des projets, de la conception à l’exécution, jusqu’à la mise en service. Rien ne nous arrête pour répondre efficacement aux défis énergétiques et de décarbonation de l’environnement bâti.

Ecosystem compte parmi ses réalisations québécoises d’importants projets d’amélioration énergétique au CIUSSS de la Capitale-Nationale, au Parc olympique et au Barry Callebaut.

Ce que tu ferais…

• Gérer les activités quotidiennes des chantiers.
• Favoriser une culture exemplaire en santé et sécurité au travail. Ici, la SST est une priorité!
• Veiller à l’implantation des travaux selon les plans et devis, en collaborant étroitement avec l’équipe de concepteurs expérimentés assignée au projet. Un bon exemple de notre équipe intégrée!
• Remettre en question les pratiques établies et trouver des façons créatives d’atteindre les objectifs souhaités tout en optimisant les budgets, les échéanciers et les ressources.
• Comprendre tous les aspects techniques des mesures de performance énergétique à implanter, afin d’assurer le bon déroulement de l’implantation, la mise en fonction et l’opération de celles-ci. Des défis techniques, nous en avons!
• Organiser des réunions avec les parties prenantes pour assurer en permanence l’alignement des intérêts (sous-traitants, client, collègues, autorité municipal, etc).

Ton profil…

• Baccalauréat en génie mécanique et 1 à 3 ans d'expérience pertinente.
• Permis de conduire valide et désir d’être présent quotidiennement sur les chantiers.
• Être reconnu pour jongler avec plusieurs priorités à la fois tout en tenant les bonnes personnes informées au bon moment.
• Talent naturel à combiner intuition, connaissances et travail d’équipe pour résoudre des problèmes dans la vraie vie, et non en théorie.
• Aisance à prendre des décisions réfléchies de façon rapide et même lorsque la pression se fait sentir.

Ce que nous offrons…

• Salaires de base annuels comparés au marché et revus chaque année.
• Généreux programme de congés payés comprenant 6 semaines par an dès le départ (3 semaines de vacances par an, 5 jours personnels, 10 jours fériés et 7 jours où le bureau est fermé entre le 25 décembre et le 1er janvier).
• Possibilités de congés sabbatiques, de travail à temps partiel et pour des projets personnels.
• Offre complète d'assurance collective dès le jour 1 (santé, vue, dents, vie, DMA) et accès facile à du soutien en santé via la Télémédecine et le Programme d'aide aux employés avec contribution de l'employeur de 60%.
• Contribution de l'employeur au Plan d'épargne-retraite.
• Téléphone portable fourni pour un usage professionnel et personnel.
• Offres de formations techniques à l’interne et réseau d'experts techniques qui offrent mentorat et apprentissage accéléré.
• Cours de langue seconde offerts et programme de remboursement des formations externes.
• Une vraie approche flexible du travail : tu décides ce qui convient le mieux. Quand tu choisis de travailler au bureau, des espaces modernes, lumineux et situés au cœur des grands centres t’attendent.
• Une grande fête annuelle rassemble tous les employés et célèbre nos accomplissements. Divers comités d’employés (Diversité Équité Inclusion, Innovation, Comité social, etc.) font vivre notre culture d’entreprise.
* Le genre masculin est employé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.